So machst du ein Team wieder arbeitsfähig
Teammediation in Schulen, Kitas und anderen Bildungseinrichtungen gewinnbringend einsetzen
So machst du ein Team wieder arbeitsfähig
Teammediation in Schulen, Kitas und anderen Bildungseinrichtungen gewinnbringend einsetzen
Schule ist ein konfliktreiches Arbeitsfeld.
Von Seiten des Teams aus sind es häufige Konflikte mit einzelnen Schüler:innen, mit den Sorgeberechtigten und anderen Akteuren, die stören und die die eigentliche Arbeit erschweren.
An Schulen mit Ganztagsangeboten entstehen aus dem Spannungsfeld zwischen Schule und dem sonstigen pädagogischen Personal oft weitere Konflikte. Auch in manchen Schulleitungen und mit externen Trägern kann es kriseln und die Kommunikation gestört sein.
Konflikte im Schulteam …
bremsen die Arbeitsfähigkeit
vermindern die Unterrichtsqualität
beeinträchtigen die Atmosphäre an der Schule
stoppen die Schulentwicklung
Das sind genug Argumente, um etwas gegen die Konflikte und für eine gute Zusammenarbeit im Team zu tun
Mediation im Team
Eine gute Schule benötigt eine hohe Aufmerksamkeit aller an Schule Beteiligten, daher müssen die Konflikte effizient und nachhaltig gelöst werden. Dieses Seminar zeigt, wie das gelingt.
Es braucht lediglich einen pädagogischen Tag, und das Team ist wieder arbeitsfähig und kann miteinander und gemeinsam am Ziel der Einrichtung arbeiten.
Anders als in der klassischen Mediation wird die Arbeit der Gruppe zeitlich und in Form von Arbeitsaufträgen klar strukturiert. Wie das funktioniert?
Das Team benennt in strukturierten Schritten offen die Konfliktthemen. Es werden Handlungsoptionen wertfrei diskutiert. Alle tragen zu einer guten Lösung der bestehenden Konflikte bei.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann komm gerne in die beiden Seminartage und lerne Teammediation kennen
Alle Informationen zum Download findest du auch im zugehörigen Infopapier!
Das Ziel
…der beiden Fortbildungstage
Du erlernst innerhalb von zwei Tagen eine erprobte und wunderbare Methode, um Teams im pädagogischen Arbeitsbereich zu entlasten und zu befähigen.
Die im Seminar vermittelte Art der Konfliktbearbeitung im Team geht ursprünglich auf Thomas Robrecht und Dr. Karl Kreuser zurück. In ihrem Buch „Wo liegt das Problem? So machen Sie Ihr Team in 3 Stunden wieder arbeitsfähig“ zeigen sie die Ausprägung der Methode für den wirtschaftlichen Kontext. Guido Küßner hat die Methode für den pädagogischen Kontext angepasst und erweitert. Er hat die Methode vielfältig erprobt und in einer großen Anzahl von Teams erfolgreich einsetzen können.
Die Inhalte
…des Seminars
Du lernst den strukturierten Ablauf dieser Art der Konfliktbearbeitung im Team (Teammediation) kennen. Es geht um das Vorgespräch, die Konflikterhebung im Team sowie die einzelnen Schritte der Konfliktlösung bzw. der Konflikttransformation. Insbesondere geht es um:
Auftragsklärung
Vorgespräch
Konflikterhebung
Schritte der Konfliktlösung
Blick auf Teamkulturen
Verschiedene Gruppendynamiken
Schutz einzelner Teammitglieder
Umgang mit „schwierigen“ Personen
Die beiden Tage bieten sowohl theoriegeprägte Impulse als auch Phasen, in denen die Methode erprobt und geübt wird. Uns ist es wichtig, dass die Seminarteilnehmer:innen mit Freude und Leichtigkeit lernen können.
Für wen ist die Fortbildung geeignet?
Für Mediator:innen, Supervisor:innen, Team-Coaches, Schulberater:innen, Führungskräfte im Bildungsbereich und Pädagog:innen, die einen intensiven Blick für ihr Team haben wollen.
Hier entlang zur Anmeldung
Das Trainerteam
Dr. Christa D. Schäfer
Pädagogin,
Mediatorin und
Mediationsausbilderin BM
bekannt durch den Schulmediationskongress (www.schulmediationskongress.de)
Die Fortbildung kann sowohl in Präsenz als auch online belegt werden.
Es können 15 Personen in Präsenz an der Fortbildung teilnehmen:
In den Räumen der comedu GmbH
Lützowstraße 88
10785 Berlin
Die Teilnehmer:innen, die online teilnehmen möchten, werden per Zoom dazu geschaltet. Sie werden in alle Übungen und Rollenspiele mit einbezogen und nehmen deshalb ebenfalls das Meistmögliche aus der Fortbildung mit.
Du erhältst eine Weiterbildungsbescheinigung
über 12 Zeitstunden. Diese kannst du nutzen, um Weiterbildungsstunden für das Führen des Titels „Zertifizierte:r Mediator:in“ nach dem Mediationsgesetz zu sammeln oder um den Anforderungen des BM für den Erhalt der BM-Lizensierung gerecht zu werden.
Dr. Christa Schäfer ist anerkannte Ausbilderin BM. Solltest du eine Mediationsausbildung mit weniger als 200 Stunden gemacht haben, kannst du diese Fortbildung anrechnen lassen, wenn du die Anerkennung beim BM oder einem der anderen Verbände anstrebst.
Deine Investition
420,00 € (umsatzsteuerfrei)
Die Gebühr enthält:
- Das Training der beiden Tagen
- Ein umfangreiches Handout
- Pausenverpflegung sowie Mittagessen (bei Präsenzbuchung)
- Fortbildungsbescheinigung nach § 3 ZMediatAusbV
Du möchtest alle Informationen auf einen Blick? Dann lade dir gerne das Infopapier zum Seminar herunter
Das sagen Teilnehmende der letzten Jahre
„Das Seminar zur Teammediation war ein Wendepunkt für mich. Dank der kompetenten Leitung fand ich nicht nur Antworten auf all meine Fragen, sondern entdeckte auch, dass der lösungsorientierte Ansatz der Teammediation perfekt zu mir passt. Deshalb meine Empfehlung für dieses Seminar: Ein unverzichtbares Erlebnis für jeden, der sein Teamverständnis vertiefen möchte.“
Thomas S., Schulsozialarbeiter
„Dieses Seminar hat mir die Augen für den neuen, lösungsorientierten Weg in der Teammediation geöffnet. Durch praxisnahe Einblicke in verschiedene Team- und Konfliktkonstellationen erhielt ich wertvolle Impulse, die ich direkt in Teamentwicklungsprozesse integrieren kann. Ich empfehle diese Veranstaltung jedem, der nach effektiven Methoden sucht, um sein Team voranzubringen.“
B. Schwarz, Schulberaterin
„Die lösungsorientierte Teammediation ist super. Ich habe diese Methode gleich in einem schwierigen Team angewandt. Durch die strukturierte Herangehensweise konnten die tief verwurzelten Konflikte nicht nur identifiziert, sondern auch nachhaltig gelöst werden. Dieser Prozess hat die Zusammenarbeit im Team spürbar gestärkt und endlich zu einem positiven Arbeitsklima geführt.“
Tom B., Supervisor
FAQ
Die Teilnahmegebühr beträgt in 2024 420,00 €. Ob wir das Seminar im nächsten Jahr noch einmal zu diesem Preis anbieten können, ist zum jetzigen Zeitpunkt nicht klar.
In der Seminargebühr sind die beiden Trainingstage (unter der Leitung von Guido Küßner und Dr. Christa D. Schäfer), das Handout zum Seminar, Mittagessen und Pausensnacks an beiden Tagen sowie die Fortbildungsbescheinigung enthalten.
Das Seminar richtet sich maßgeblich an Mediator:innen, Supervisor:innen, Team-Coaches, Schulberater:innen, Führungskräfte im Bildungsbereich und Pädagog:innen, die einen intensiven Blick für ihr Team haben wollen.
Sei dabei und lerne an zwei Tagen im November 2024, wie du dein Team in kürzester Zeit wieder arbeitsfähig machst.
